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【経済】春闘「ベースアップ検討」6社にとどまる 企業100社アンケート

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    1: 孤高の旅人 ★ 2020/01/28(火) 06:53:09.33 ID:WjATLiZ49
    春闘「ベースアップ検討」6社にとどまる 企業100社アンケート
    2020年1月28日 6時22分
    https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200128/k10012261441000.html

    ことしの春闘を前にNHKが主要な企業100社を対象にアンケートを行った結果、基本給を一律に引き上げる「ベースアップ」を検討すると回答した企業は6社でした。去年の調査の半分にとどまっていて、賃金の引き上げをめぐる労使交渉は厳しいものとなりそうです。
    NHKは、今月9日から23日にかけて製造業や小売など国内の主要な企業100社を対象に、ことしの春闘などに関するアンケートを行い、すべての会社から回答を得ました。

    それによりますと、ことしの春闘での賃金に対する考え方を複数回答で尋ねたところ、
    ▽従業員の基本給を一律で引き上げる形でのベアと答えた企業が6社、▽子育て世代など特定の層に限って基本給を引き上げる形のベアが2社、
    ▽賞与や一時金の引き上げが1社でした。

    いずれも去年の調査と比べて減少していて、このうち基本給を一律で引き上げる形でのベアは、去年の半分にとどまりました。

    背景にあるのは景気の先行きに対する不透明感です。

    東京オリンピック・パラリンピックの後の国内景気の見通しを尋ねたところ、
    ▽「拡大」と「緩やかに拡大」が合わせて30社だった一方、
    ▽「横ばい」が43社、
    ▽「緩やかに悪化」が18社でした。

    景気が「横ばい」、もしくは「緩やかに悪化」と回答した企業に、理由を複数回答で尋ねたところ、
    「個人消費の伸び悩み」が最も多く、
    「オリンピックの経済効果がなくなること」や
    「アメリカと中国の貿易摩擦の長期化」を懸念する回答も目立ちました。

    さらに足元では、新型コロナウイルスの感染拡大で、経済に悪影響が出る懸念も強まっており、景気の先行きに不透明感が増す中、賃上げに慎重になっている企業の姿勢がうかがえます。
    「年功型賃金」見直し必要 計45社が回答
    NHKが主要企業100社に行ったアンケートでは、ことしの春闘で経団連が見直しを打ち出した新卒一括採用や年功型賃金といった日本型雇用の考え方も聞きました。

    「日本型雇用システム」と呼ばれる制度のうち、年齢や勤続年数に応じて賃金もあがる「年功型賃金」について尋ねたところ、
    ▽「抜本的に見直す必要がある」が9社、
    ▽「部分的に見直す必要がある」が36社で、
    合わせて45社が見直しが必要だと答えました。
    ▽「見直す必要はない」は1社でした。

    見直しが必要と答えた企業に、どう見直すか複数回答で尋ねたところ、
    ▽「役割や仕事の内容を反映した賃金体系に変更する」が36社と最も多く、
    ▽次いで「若い年齢層の引き上げ」が11社などとなっています。

    一方、企業が社員を定年まで雇用する「終身雇用」については、
    ▽「見直すべき」が27社、
    ▽「維持すべき」が19社でした。

    また、卒業予定の学生を特定の時期にまとめて採用する「新卒一括採用」については、
    ▽「今後も続ける」が最も多く68社、
    ▽「すでに見直した」が10社、
    ▽「見直しを検討している」が9社でした。

    年功型賃金に比べ、終身雇用と新卒一括採用については、見直すかどうか、慎重に対応しようという企業の姿勢がうかがえます。
    専門家「賃上げの勢い 弱まっている印象」
    ことしの春闘での賃上げの見通しについて、雇用問題などに詳しい日本総合研究所の山田久 主席研究員は、「この数年、『官製春闘』とも呼ばれる政府からの賃上げ要請が続いてきたが、景気の先行きに不透明感が残り企業の業績も頭打ちになる中、賃上げに対する企業の慎重さが増している。賃上げの勢いが弱まっているような印象だ」と指摘しています。

    また、年功序列や新卒一括採用など日本型の雇用の在り方については、「日本企業の従業員は長く雇用をしてもらうことで、競争力がある高品質の製品を生産してきた。こうした日本型雇用のいいところが改めて評価されながらも、成果主義型の雇用体系も増えていくと見られ、2つの仕組みが共存する形になっていくのではないか」と話しています。


    96: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 09:31:03.79 ID:6xyBpj4V0
    >>1
    ゆるやかな回復基調消えちゃったねwwwwwwどーすんの?www

    173: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 23:30:58.68 ID:47TXEN8L0
    >>1
    ベースアップやめて成果で評価するのはいいが
    その評価する人間に評価能力ないのが日本企業の問題なんだろ

    そもそも成果主義を導入して一気に国際競争力を失ったの
    ついこの前のことだったの忘れたのかこいつら

    2: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 06:54:42.96 ID:1ee878OP0
    ベアを軽視してはいかん
    退職金テーブルに大きな差が出る

    ただし定年まで勤めればの話だが

    77: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 09:09:13.09 ID:rhszcsT50
    >>2
    定年前にリストラ、定年前に倒産w

    3: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 06:55:19.05 ID:H/e9xKvE0
    労働者は消費者なんだけどなぁ
    国が企業のコストカット後推ししてるんだから内需も死ぬわ

    4: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 06:55:22.63 ID:orkfR+JE0
    終わってんなー

    6: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 06:57:24.07 ID:NcPXlUuu0
    大企業100社をピックアップしてきて
    たった6社w

    16: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 07:08:35.48 ID:NI9re9ng0
    必ず終わりは来る

    17: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 07:09:13.38 ID:qZ/kQn5g0
    労働者も舐められたもんだなあ

    18: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 07:09:23.00 ID:4qkGaTuy0
    日本では労働組合がまるで機能していないから
    経営側は好き勝手し放題。

    19: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 07:09:38.54 ID:fJmmcHnP0
    いい加減ベースアップなんて英語圏では意味の通じないダッサイ和製英語やめたら?ベアとか熊?

    20: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 07:09:42.80 ID:NI9re9ng0
    残るは増税苦だけな

    21: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 07:09:44.85 ID:QNgQvvRd0
    さすがアベノミクス
    何一つ効果がないどころか悪化しとる

    22: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 07:09:53.57 ID:Jp7T2uDl0
    景気はゆるやかに回復してんのに意味わからないんだけど?

    23: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 07:11:00.38 ID:NcPXlUuu0
    回復なんか全然してねえし
    それに今季は完全にマイナスだよ

    27: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 07:14:27.33 ID:OSSqF5Yj0
    まだデフレらしいぞ

    29: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 07:18:45.64 ID:NI9re9ng0
    >>27
    スタグフレーションな

    28: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 07:18:12.89 ID:6dx32hRB0
    公務員の給料上げないといけないから
    別の調査では景気がいい話になってるハズ

    30: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 07:19:55.04 ID:qdOzdf9E0
    年功なんてさっさと止めて仕事の内容で割り当てろと。

    34: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 07:21:58.10 ID:r23fV0hQ0
    いつもの

    38: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 07:28:54.74 ID:zYWmJdgU0
    労組もすっかり役割果たさなくなったなー。デフレまっしぐら。

    40: 高篠念仏衆さん 2020/01/28(火) 07:30:00.16 ID:rGlFFd4E0
    一番困る事は📈⤴働く人いなくなる事だろうけど……

    41: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 07:31:22.70 ID:H/e9xKvE0
    売上減らして企業は過去最高益
    雇用を生まない企業に何の価値がある?
    おまけに円安誘導までして

    44: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 07:47:37.62 ID:oPb+cru00
    年始の労組代表挨拶がいきなり選挙の話で困惑したわ
    どこもそんなものなのか?

    45: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 07:53:39.78 ID:3YoNmEo90
    みぞゆうの好景気じゃあねえのかよ。

    57: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 08:15:40.24 ID:OB1s8L+r0
    >>45
    上場企業の粉飾で成り立ってた数字だけの好景気だよ

    59: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 08:26:41.73 ID:Q7uRQNsd0
    さすが戦後最長の好景気
    まだまだ6社も継続してくれている

    60: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 08:28:04.78 ID:Q7uRQNsd0
    0社になるまでベースアップは続いている
    つまり好景気

    認識はこれで統一な

    63: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 08:34:48.54 ID:OB1s8L+r0
    むしろ6社ってどこだろね?

    67: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 08:38:48.52 ID:xkBsetYp0
    物価は上がる、税金上がる、でも給料は増えない。
    これがアベノミクスの正体だったな。

    68: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 08:42:54.33 ID:B06b8FO60
    死ぬほど税金垂れ流してこれe

    69: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 08:43:46.37 ID:SRc2oyu50
    消費税増税は悪手だったな。

    81: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 09:11:37.04 ID:xCf9Cfyg0
    そもそもベースアップなんてやってる先進国の方が少ないというか、日本くらいじゃねーの。
    まだやってるんだというくらいに現状に合わない制度だ。

    82: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 09:12:11.67 ID:GnQ46mgP0
    トリクルダウンはまだですか?

    84: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 09:13:07.71 ID:4qkGaTuy0
    >>82
    資本主義の仕組み知っていればそんなものは起こることは決してありません。

    92: 名無しさん@1周年 2020/01/28(火) 09:28:51.52 ID:7gJzqT2O0
    ベーシックインカムか地域振興券でもやらない限り好回転せんわな

    引用元:https://www.logsoku.com/r/2ch.sc/newsplus/1580161989/

    Source: XM Trading 評判・口コミ ? FX・投資・マネーまとめ速報
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